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青岛劳务派遣公司
一、对企业的好处
1、节约了管理成本
2、节省了人员的招募成本(时间成本和经济成本)
3、规避了用工风险
4、在资源稀缺的情况下保障了生产需要的用工
5、提高了派遣员工的素质。
二、对学校的好处
1、节约了学校就业安置开发成本
2、规避了学校就业的风险
3、节约了就业成本,无中介费就业
4、强化了学生的就业管理,提高了学生工作的稳定性
5、保障了学生后期服务跟踪管理工作,再就业工作得到保障;
6、半工半读实行了巧妙的结合,推动和提高了学校的招生。

    为什么现在还是有很多人不想缴纳社保?

    作者:    发布于:2021/3/21    浏览次数:557

      您好,其实不想缴纳社保五险,也是一种正常的心理反应。目前在职工缴纳的社保五险中,只有在岗职工才能缴纳五险,而灵活就业人员只能缴纳养老保险和医疗保险,因此不想缴纳五险的人员,大多应该属于在岗职工,灵活就业人员就是想缴纳也是很难缴纳的。

      不想交五险的原因主要体现在这些方面:

      1、不了解社保知识或是社保政策

      不想缴纳五险的人员,大部分都是刚参加工作时间不长,不了解社保知识的人员,认为自己年纪轻,身体好,没有必要那么早办理社会保险。因为办理了社会保险,每月到手的工资要减少好几百元甚至上千元,交了社保不一定今后能够享受,甚至几十年以后万一政策变化等,这些都是因为不了解社保知识而造成的。

      2、长期没有享受到社保的实惠,存在侥幸心理

      在我们购买的五险中,最重要的就是养老保险和医疗保险。大家认为养老保险需要缴到退休年龄,现在自己才20多岁,还要交几十年太遥远;还有的认为自己身体好,交了几十年的医疗保险很少因为生病住院而享受医疗报销待遇;缴纳了失业保险,但是领取失业保险的条件太苛刻,大部分人都是自己主动辞职离职的比较多,所以无法领到失业保险金;生育险认为自己是男士,基本用不到;工伤更不用说了,自己坐在办公室发生工伤事故的概率比较低等。

      3、农民工群体,认为打工不是长久之计,买了也是白买

      在不想买五险的群体中,农民工占的比例非常大,他们认为自己进城主要是为了挣点钱,好回家娶媳妇、盖房子,至于养老的问题,医疗的问题不在自己考虑的范畴之外,只要自己家里有田有地有儿女,养老就不是一个大问题。

      总结:在上面的分析中,我们分析了部分人不愿意缴纳社保五险的三种原因。更多相关问题,欢迎咨询在线客服人员。

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