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青岛劳务派遣公司
一、对企业的好处
1、节约了管理成本
2、节省了人员的招募成本(时间成本和经济成本)
3、规避了用工风险
4、在资源稀缺的情况下保障了生产需要的用工
5、提高了派遣员工的素质。
二、对学校的好处
1、节约了学校就业安置开发成本
2、规避了学校就业的风险
3、节约了就业成本,无中介费就业
4、强化了学生的就业管理,提高了学生工作的稳定性
5、保障了学生后期服务跟踪管理工作,再就业工作得到保障;
6、半工半读实行了巧妙的结合,推动和提高了学校的招生。

    居民社保能直接转移成为职工社保吗?

    作者:    发布于:2021/3/20    浏览次数:625

      对于居民社保是否能直接转成职工社保,很多人都不清楚。通常来说,居民社保也就是城乡居民养老保险或者是新农村合作养老保险,其实它是不能够转移成为职工社保的,因为这两者是独立存在的,并且各自独立运行着,它们之间是不能够相互转移的。

      假如你之前参加的是城乡居民社保,但是由于某些原因又参加了工作,那么所在的工作单位就会给你承担相应的社保交费,而这一种社保待遇就是属于职工社保的范畴。因此,之前你参加的居民社保,很明显就是一个重复的缴费,事实上也没有什么存在的意义了。所以只能够将居民社保的缴费退还出来,当然曾经参加过的居民社保交费完全是可以正常退还的,毕竟你参加了职工社保,也就是说没有必要参加居民社保了,即便是两种社保你都参加,那么最终的结果你只能够享受到一份养老金的待遇。

      既然自己参加了职工社保,那就应该停止居民社保的缴费,因为职工社保所享受到养老金的待遇,是要远超过居民社保的待遇的,所以说放弃居民社保是明智的选择,单一的去参加一份职工社保就可以了。只要在法定退休年龄之前确保职工社保满足15年以上的累计缴费年限,那你退休后就可以申请并享受养老金待遇。

      我们需要注意的是,日后若你参加了职工养老保险,那么也就意味着不能够再去参保城乡居民养老保险,那么直接会停止居民养老保险的交费,然后正常的去参保职工养老保险。当然,假如你没在企业单位工作,也是能够正常的去参加职工养老保险的,这个时候我们可以按照灵活就业的方式来参加职工养老保险,又或者找人力资源公司代缴社保,这样就可以保持社保不断缴了,以满足15年的缴纳年限。

      满足15年的社保缴费年限是办理退休享受养老金待遇的必要条件之一,而这15年仅仅只是最低缴费年限,假如你交满15年以后还没有达到法定退休年龄的话,那么小编建议你还要在15年的基础上继续参保,因为这样将来才可以获得更高养老金的待遇,对于自己来说才是有好处的。

      至于将来是否可以一直在企业单位待下去,这就要看你的个人综合情况了。若不在企业单位一直工作,那么你就要及时的找社保代理平台来继续参保,因为社保代理平台所参加的职工养老保险和企业在职职工所参加的职工养老保险是完全一致的,这两者之间是可以相互转移合并计算缴费年限的。

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