1.薪酬福利：社保管理、员工福利保障、工资税务管理。
2.增值服务：人事经理沙龙、HR电子期刊、人才测评。
3.技术外包：对人才软件、人才网站、薪资调查等提供服务外包。
4.培训与员工发展：提供各类培训信息、员工职业生涯规划、职业技能鉴定
5.政策咨询服务：劳动人事法律顾问、代理劳动争议案件、审定各类劳动合同及规范性文件、劳动法律法规培训、调节劳动人事争议。
6.员工管理服务：人事档案管理、用/退工手续办理、职称评审服务、集体户籍管理、出具各类人事证明、办理人才引进、办理《就业证》/《居民证》、员工活动。