单位和青岛劳务派遣公司合作以“劳务派遣”为由拒绝为职工交公积金，这样的扯皮事今后行不通了。昨天，南京住房公积金管理中心、市人力资源和社会保障局、市总工会联合发出《关于加强劳务派遣单位住房公积金缴存工作的通知》，明确要求被派遣的劳动者，其交公积金的责任在劳务派遣单位，双方应当在劳动合同中予以明确。

通知要求，劳务派遣单位应当按住房公积金管理条例有关规定，为被派遣劳动者按时、足额缴存住房公积金，在与被派遣劳动者订立的劳动合同上，就应当写明住房公积金缴存的有关事项，也不得以任何理由滞留、截留、挪用被派遣劳动者的住房公积金。

而在劳务派遣单位与用工单位签订的劳务派遣协议中，也应当写明被派遣劳动者住房公积金的承担和缴存方式。据了解，住房公积金管理中心将联合市人社局、市总工会定期对南京劳务派遣单位住房公积金缴存情况进行检查，对于没有按规定缴存住房公积金的单位，将会被依照有关法律给予处理。

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