一个人如果再勤奋而不知如何去管理时间，那也是远远不够的。那时间到底应该如何去管理呢？青岛人力资源公司教你。如有需求的朋友，请你仔细阅读下面的文章。

第一：目标

在事业、健康、生活、工作等方面制定出自我成长的目标，然后再根据这些拆分成一些便于完成的小目标。

第二：计划

计划很重要。做任何事都不能漫无目的，要懂得事先做好规划，目标明确。

第三：分析

列出每天的工作内容，并不断地实时跟进，如果没有完成，要及时进行分析与纠正。

第四：优先顺序

要始终记住80/20定律，用80%的精力去完成20%的最重要的事，用80%的时间去处理会影响到未来的事情。不要浪费自己的精力，要学会把最充沛的精力放在最重要的事情上。

第五：专注

我们做任何事都不能分心，必须要一心一意的去完成，如果中途被打断，那事后可能会花费更多的时间去完成。

第六：不要拖延

拖延是我们最大的敌人，做任何事要懂得在心里告诉自己：“立刻马上去做”，如果今天拖明天，明天拖后天，就会越来越不想去做了。这是职场的大忌。

第七：排除干扰

在我们做比较重要的事情时候，我们要懂得排除自己周围的干扰，比如：关掉手机、社交软件，给自己一个独立安静的私人空间去完成。

第八：集中处理

对于文件、电话等事情要进行集中地处理，不要看一个文件就去回复一个电话，思想跨度大，很难达到最优的效果。

第九：学会拒绝

在自己的工作之余，帮助别人是件好事， 但如果帮助别人会影响到自己的工作，这个时候就要学会懂得去拒绝，而且要干净利索，不能拖泥带水。

第十：准时

无论是上班、开会等等，都应该做到准时，宁愿早到也不要迟到。

如需了解更多的关于如何管理时间，在后续中青岛人力资源公司将会提供更多的详情，敬请期待。