档案对于每个人来说，都是很重要的事情，不管是学习成绩，还是用人单位选拔，都是重要依据，但是很多人在离职的时候，人事档案没有及时进行处理，造成了死档，那么人事档案成为死档怎么办呢？

毕业之后找到工作单位，档案可以寄送单位。一般公司把员工档案统一存放在当地人才市场，但是离职的时候一定要记得牵走，一放档案被扣留。无论是否参加工作，都可将档案放回原籍人事局或人才市场若找到工作，单位可发函将档案调出。

档案成为“死档”怎么办?

(1)三个原因致档案变“死档”

超过择业期仍未落实工作的同学，档案打回原籍过程中容易丢失形成“死档”。

档案长期在自己手里超过两年。

五年内没有交档案保管费被人才市场机构封存。

(2)让“死档”重生

1.补办存档手续

未超过择业期的毕业生去人才市场补办超过择业期的，按非普通高校毕业生身份重新办理。前提是不超过35岁。

2.咨询办理

档案在自己手上的，应尽快向人才服务机构咨询若档案被打开，资料需要向有关部门核实。

3.补齐代管费

档案留在人才服务机构超过5年没有理会的，只需补齐代管费，办妥手续即可。

小编建议：未找到工作者，可将档案存放学校，或人才市场，但期限为2年，否则档案将被打回原籍。如果找到工作，就要寄送到单位，一般公司把员工档案统一存放在当地人才市场。无论是否参加工作，都可将档案放回原籍人事局或人才市场，若找到工作，单位可发函将档案调出。

人事档案成为死档的介绍，就到这里了，希望能够给大家一些参考。