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青岛劳务派遣公司
一、对企业的好处
1、节约了管理成本
2、节省了人员的招募成本(时间成本和经济成本)
3、规避了用工风险
4、在资源稀缺的情况下保障了生产需要的用工
5、提高了派遣员工的素质。
二、对学校的好处
1、节约了学校就业安置开发成本
2、规避了学校就业的风险
3、节约了就业成本,无中介费就业
4、强化了学生的就业管理,提高了学生工作的稳定性
5、保障了学生后期服务跟踪管理工作,再就业工作得到保障;
6、半工半读实行了巧妙的结合,推动和提高了学校的招生。
    人力资源服务的人力资源与服务
    作者:    发布于:2018/6/7    浏览次数:451

    青岛人事档案托管与您一起简单了解一下人力资源服务的人力资源与服务。

    服务

    服务是指为别人干事,并使别人从中获益的一种有偿或无偿的活动。不以什物方式而以供给活劳作的方式满意别人某种特殊需要。

    人力资源

    人力资源(Human Resource ,简称HR)指在一个国家或区域中,处于劳作年纪、未到劳作年纪和超越劳作年纪但具有劳作能力的人员之和。或者表述为:一个国家或区域的总人员中减去丧失劳作能力的人员以后的人员。人力资源也指一定时期内组织中的人所具有的可以被公司所用,且对价值发明起贡献效果的教学、能力、技术、经历、膂力等的总称。

    青岛人事档案托管还有很多这方面的专业知识,欢迎新老客户前来洽谈业务。

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