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青岛劳务派遣公司
一、对企业的好处
1、节约了管理成本
2、节省了人员的招募成本(时间成本和经济成本)
3、规避了用工风险
4、在资源稀缺的情况下保障了生产需要的用工
5、提高了派遣员工的素质。
二、对学校的好处
1、节约了学校就业安置开发成本
2、规避了学校就业的风险
3、节约了就业成本,无中介费就业
4、强化了学生的就业管理,提高了学生工作的稳定性
5、保障了学生后期服务跟踪管理工作,再就业工作得到保障;
6、半工半读实行了巧妙的结合,推动和提高了学校的招生。
    申领失业保险金应具备哪些条件?
    作者:    发布于:2018/4/21    浏览次数:454

    (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;

    (二)非因本人意愿中断就业的;

    (三)已办理失业登记,并有求职要求的。

    其中,非因本人意愿中断就业的指下列人员:

    (一)依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同的;

    (二)由用人单位依照劳动合同法第三十九条、第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的;

    (三)用人单位依照劳动合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;

    (四)由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的;

    (五)劳动者本人依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的;

    (六)法律、法规、规章规定的其他情形。

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