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青岛劳务派遣公司
一、对企业的好处
1、节约了管理成本
2、节省了人员的招募成本(时间成本和经济成本)
3、规避了用工风险
4、在资源稀缺的情况下保障了生产需要的用工
5、提高了派遣员工的素质。
二、对学校的好处
1、节约了学校就业安置开发成本
2、规避了学校就业的风险
3、节约了就业成本,无中介费就业
4、强化了学生的就业管理,提高了学生工作的稳定性
5、保障了学生后期服务跟踪管理工作,再就业工作得到保障;
6、半工半读实行了巧妙的结合,推动和提高了学校的招生。
    养老保险个人账户记账利率或将提高
    作者:    发布于:2018/4/11    浏览次数:743

    人力资源和社会保障部、财政部日前发布《统一和规范职工养老保险个人账户记账利率办法》,明确统一机关事业单位和企业职工基本养老保险个人账户记账利率,记账利率不得低于银行定期存款利率,每年由国家统一公布。

    PS:个人账户记账利率是社会保险经办机构每年对个人账户中的储存额予以计息,用于计算个人账户储存利息的利率。

    养老保险个人账户需经过长达几十年的积累,因此每年账户记账利率的高低将明显影响个人最终获得的养老金高低。

    新办法规定

    ?统一机关事业单位和企业职工基本养老保险个人账户记账利率,每年由国家统一公布。

    ?记账利率应主要考虑职工工资增长和基金平衡状况等因素研究确定,并通过合理的系数进行调整。

    ?记账利率不得低于银行定期存款利率。

    专家分析

    此举旨在促进养老保险制度的公平统一,增强参保缴费的激励约束作用。这对于养老保险参保职工特别是企业参保职工来说,是一个值得期待的利好。

    记账利率将由国家统一公布

    之前,养老保险个人账户记账利率没有统一规定,一般由各省、自治区、直辖市政府参考银行同期存款利率等因素确定并公布,按新办法,由国家统一公布,有利于促进地区平衡。

    职工缴纳社保有望比把钱存银行更合算

    长期以来,我国职工养老保险基金的收益率一直不高,据《中国社会保险发展年度报告2015》统计,2009年至2014年,企业养老保险基金收益率为2.2%、2.0%、2.5%、2.6%、2.4%、2.9%,而2015年我国调查单位年均工资53615元,同比名义增长7.3%。因此,如果能确保个人账户记账利率不低于银行利率,而且与职工工资增长率等因素挂钩,那么职工缴纳社保就可望比把钱存银行更合算,这不仅有利于个人账户资金保值增值,也能进一步增强养老保险的激励性。

    机关事业单位和企业职工养老进一步“并轨”

    从促进养老保险制度的公平统一的角度看,继养老制度并轨、统一同步调整后,我国在机关事业单位职工和企业职工个人账户记账利率方面也实现了并轨,这对于不断深化养老公平,也是一项重要利好。

    供稿:在线服务办公室 青岛社保

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