导航菜单
青岛劳务派遣公司
一、对企业的好处
1、节约了管理成本
2、节省了人员的招募成本(时间成本和经济成本)
3、规避了用工风险
4、在资源稀缺的情况下保障了生产需要的用工
5、提高了派遣员工的素质。
二、对学校的好处
1、节约了学校就业安置开发成本
2、规避了学校就业的风险
3、节约了就业成本,无中介费就业
4、强化了学生的就业管理,提高了学生工作的稳定性
5、保障了学生后期服务跟踪管理工作,再就业工作得到保障;
6、半工半读实行了巧妙的结合,推动和提高了学校的招生。
    青岛社保代缴公司:社保代缴的流程
    作者:    发布于:2016/7/27    浏览次数:1014

      青岛社保代缴公司的社交代缴的流程主要分为以下五步:

      一、社会保险缴费基数

      1、参加事业单位基本养老保险的人员,其社会保险缴费基数目前为档案工资(职务工资、津贴工资、岗位津贴和基础津贴之和)加590元的各项补贴及奖金,其中缴费基数中的津贴工资部分按差额拨款事业单位标准执行(即津贴比例为4∶6);

      2、参加城镇企业职工基本养老保险的人员,其社会保险缴费基数按当期本人实得工资总收入确定,上限为上年度我市城镇职工平均工资的300%,下限为上年度我市城镇职工平均工资的60%;无法确定缴费工资基数的,按上年度我市城镇职工平均工资计算。

      二、参保险种及缴费比例

      (一)乡镇企业专技人员

      1、参加事业单位基本养老保险的乡镇企业专技人员,目前应同时参加养老、医疗和失业等3种社会保险,目前的缴费比例分别为:26%、11%和3%,其中由个人缴纳的分别为:4%、2%和1%;

      2、参加城镇企业职工基本养老保险的乡镇企业专技人员,目前应同时参加养老、医疗、失业、工伤和生育等5种社会保险,目前的缴费比例分别为:28%、11%、3%、0.5%和0.6%,其中由个人缴纳的分别为:8%、2%和1%(工伤和生育保险不需由个人缴纳)。

      (二)人事代理人员

      1、单位委托人事代理、参加事业单位基本养老保险的人员,目前应同时参加养老、医疗和失业等3种社会保险,目前的缴费比例分别为:26%、11%和3%,其中由个人缴纳的分别为:4%、2%和1%;

      2、单位委托人事代理、参加城镇企业职工基本养老保险的人员,目前应同时参加养老、医疗、失业、工伤和生育等5种社会保险,目前的缴费比例分别为:28%、11%、3%、0.5%和0.6%,其中由个人缴纳的分别为:8%、2%和1%(工伤和生育保险不需由个人缴纳);

      3、个人委托人事代理、参加事业单位基本养老保险的人员,目前应同时参加养老和医疗等2种社会保险,目前的缴费比例分别为:26%和11%;

      4、个人委托人事代理、参加城镇企业职工基本养老保险的人员,目前应同时参加养老和医疗等2种社会保险,目前的缴费比例分别为:28%和11%。

      三、申报缴纳办法

      1、乡镇企业专技人员较多的乡镇企业,其专技人员的社会保险由单位直接到社保机构申报缴纳;其他乡镇企业专技人员则由所在镇农村经济服务中心(或镇指定的其它部门)扎口代为申报缴纳。

      2、人事代理人员所在单位已参加社会保险的,由所在单位统一缴纳社会保险费;其他人事代理人员则由市人才服务中心扎口代为申报缴纳。

      四、需由市人才服务中心或镇有关机构代缴的人员,其社会保险金应于每年年初时一次性解缴至市人才服务中心或镇有关机构,然后由市人才服务中心或镇有关机构按月代为申报、缴费。

      五、代缴社保期间,代缴人员因流动而需停缴社会保险的,应凭调动或与用人单位解除劳动关系的有效材料及时到市人才服务中心或镇有关机构办理有关手续。代缴人员未按时缴纳社会保险金的,代缴关系即行终止,由此产生的后果也由代缴人员自负,并应承担由此产生的经济损失。

新闻资讯
脚注栏目
脚注信息
版权所有 Copyright(C)2009-2025 青岛联业人力资源服务有限公司