人事外包指的是企业根据需求将一项或是多项人力资源管理工作外包给劳务服务有限公司，外包内容包含社保代理、公积金代理、人事代理、人事档案等。人事外包能最大限度地简化企业用工的管理职能，提高人力资源管理效率，使企业能够集中精力参与市场竞争。 人事外包的服务主要内容为： 1、协助员工完成社会保险的新办或转移。 2、进行社会保险的正常缴纳。 3、进行每年社保基数申报工作。 4、员工工伤保险申请、受理、认定等手续办理。 5、员工工伤、生育、失业保险申领及审核手续办理。 6、给员工提供社保相关材料，如医保卡、医疗保险手册。 7、员工住房公积金的开户和缴纳手续。 8、协助住房公积金接转手续。 9、协助员工住房公积金的支取。 10、进行住房公积金基数调整。