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青岛劳务派遣公司
一、对企业的好处
1、节约了管理成本
2、节省了人员的招募成本(时间成本和经济成本)
3、规避了用工风险
4、在资源稀缺的情况下保障了生产需要的用工
5、提高了派遣员工的素质。
二、对学校的好处
1、节约了学校就业安置开发成本
2、规避了学校就业的风险
3、节约了就业成本,无中介费就业
4、强化了学生的就业管理,提高了学生工作的稳定性
5、保障了学生后期服务跟踪管理工作,再就业工作得到保障;
6、半工半读实行了巧妙的结合,推动和提高了学校的招生。
    五险和五险一金的区别是什么
    作者:    发布于:2021/9/9    浏览次数:811

      您好,青岛社保代缴公司的小编为您解答五险和五险一金的区别,主要是在住房公积金一项;住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金,是住房分配货币化、社会化和法制化的主要形式。与社会保险一样,住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度,具有强制性、互助性、保障性。单位必须依法履行缴存住房公积金的义务。住房公积金按照我国的规定缴纳比例范围为:5%-12%;但是这个缴存一般只有烟草、电力、银行等国企、公务员、事业单位等政府单位及上市企业会按照标准缴纳。私企很多直接未给员工缴纳,即使有缴纳的话,也未按照最低的5%规定进行缴纳,很多随意的给缴纳个几十元意思一下,因为公积金单位与个人是按照一比一缴纳的,一旦按照规定执行,企业要多付出很大的成本。

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