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青岛劳务派遣公司
一、对企业的好处
1、节约了管理成本
2、节省了人员的招募成本(时间成本和经济成本)
3、规避了用工风险
4、在资源稀缺的情况下保障了生产需要的用工
5、提高了派遣员工的素质。
二、对学校的好处
1、节约了学校就业安置开发成本
2、规避了学校就业的风险
3、节约了就业成本,无中介费就业
4、强化了学生的就业管理,提高了学生工作的稳定性
5、保障了学生后期服务跟踪管理工作,再就业工作得到保障;
6、半工半读实行了巧妙的结合,推动和提高了学校的招生。
    自己在社保局只交了两险可以享受生育津贴吗
    作者:    发布于:2021/6/28    浏览次数:734

      您好,青岛社保代缴公司的小编为您解答交了两险不能报销。

      因为自己交的社保只有两个险种,即:养老保险和医疗保险,没有生育保险。凡是与用人单位建立了劳动关系的职工,包括男职工,都应当参加生育保险。

      费用缴纳:用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。

      北京生育保险缴费比例为:企业按照职工缴费基数的0.80%缴纳生育保险费;

      广州生育保险缴费比例为:企业按照职工缴费基数的0.85%缴纳生育保险费。

      拓展资料:

      自己交的社保与单位交的社保区别如下:

      1、概念不同。单位代缴的社保叫职工社保,而个人自己缴的社保一般叫和居民社保。

      2、内容不同。单位缴的社保包含五险(养老、医疗、生育、工伤、失业),个人交的社保一般只有两险(养老、医疗),个别地区个人交社保可缴纳失业险。

      3、观察期不同。单位缴社保一般没有观察期,个人交社保一般会设置3个月左右的观察期。

      4、比例不同。单位缴社保的比例为(养老:单位:20%。个人8%;医疗:单位8%。个人2%;生育、工伤:单位0.5—3.3%;失业:单位2%,个人1%);个人自行缴纳社保的比例(养老20%,医疗5%)。

      5、金额不同。单位代缴社保是由单位和个人共同承担,单位所缴的金额一般是职工所缴金额的三倍左右,而且个人并不出生育险和工伤险的任何费用。个人交社保的所有钱都是由缴纳人自己承担。

      6、医保待遇不同。单位缴社保,每月医保卡可有少部分钱入账,而个人缴的则没有。

      7、强制性不同。单位缴纳社保是国家的强制性规定,只要你在单位工作,单位就必须跟你买社保,而个人自行缴纳社保则没有强制性规定,属于自愿行为。

      8、户口限制不同。单位缴社保一般不限参保人的户籍,只要你是职工,不管你来自于哪里,都可以缴纳社保,而个人自行参保必须是本地居民户口才能缴纳,农村户口则是参加的新农保。

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