您好，青岛社保代缴公司的小编为您解答不一定，企业必须给员工缴纳五险，也就是社保，但是并不一定要缴纳公积金。

　　因为国家相关法律规定：是强制性的，任何单位和企业必须为员工办理社会保险，不得有误。一经查实必重罚。

　　社会保险包括：养老险、生育险、工伤险、失业险、医疗险和住房公积金，简称：五险一金。

　　其中：养老、医疗、和失业是由企业和个人共同缴纳；工伤和生育由企业完全承担，个人不需要缴纳。

　　公积金其实是住房公积金制度。实际上是一种住房保障制度，是住房分配货币化的一种形式。

　　住房公积金的管理中心并不是社保局，是各地市单独设立的管控部门，并没合并于社保局。只要按规定执行缴费就可。其享受待遇根据当地实际规定执行。

　　当然，各地规定不完全一样。有的地方为了管理公积金方便，干脆就不分青红皂白，公积金不允许提取用于住房的租金，只允许个人提取公积金进行买房和房屋的维修。对于你们当地的规定如何，就不得而知了，具体事项还得在当地管控部门咨询为准。