您好，青岛社保代缴公司的小编为您解答因实习阶段与用人单位的关系是劳务关系，不是劳动关系，只有劳动关系才可以办理社保。在职实习期间可选择性购买意外险。

　　1、实习生，属于在校生，并未毕业，还不能和用人单位签订劳动合同。

　　2、根据国家的规定，缴纳社会保险，和单位签订劳动合同的职工，没有签订劳动合同，不属于单位职工，不能缴纳社会保险。

　　3、因实习阶段与用人单位的关系是劳务关系，不是劳动关系，只有劳动关系才可以办理社保。

　　4、在职实习期间可选择性购买意外险，只要有与单位签订劳动合同关系，都可以参加缴存社保。

　　5、社保根据当地政策、企业规定及个人工资来确定缴纳基数。