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青岛劳务派遣公司
一、对企业的好处
1、节约了管理成本
2、节省了人员的招募成本(时间成本和经济成本)
3、规避了用工风险
4、在资源稀缺的情况下保障了生产需要的用工
5、提高了派遣员工的素质。
二、对学校的好处
1、节约了学校就业安置开发成本
2、规避了学校就业的风险
3、节约了就业成本,无中介费就业
4、强化了学生的就业管理,提高了学生工作的稳定性
5、保障了学生后期服务跟踪管理工作,再就业工作得到保障;
6、半工半读实行了巧妙的结合,推动和提高了学校的招生。
    这些社保误区,你知道哪些?
    作者:    发布于:2021/3/18    浏览次数:545

    “单位参保比个人参保的养老金更高”,“一旦社保断缴, 参保年限和养老账户金额会清零”等等这些问题。还有哪些被误导了呢?

    1、单位参保比个人参保的养老金更高?

    单位参保比个人参保更“划算”,后者退休时领到的养老金更少?

    二者不存在谁更“划算”这一说!个人参保和单位参保,退休时养老金的计发公式都一样。在缴费基数一致的前提下,不存在单位参保比个人参保更划算的情况。大家应该根据自己的实际情况,申报参保形式。

    2、养老保险中断3个月,清零吗?

    养老保险中断3个月等于“白交钱”,缴纳记录和个人账户金额都会清零?

    这种说法不对!首先:

    (1)养老保险个人账户 :每个参保人员建立终身记录的养老保险个人账户。

    (2)个人账户记录项目 :个人基本信息、缴费信息、养老金支付信息、个人账户储存额信息、转移接续信息、终止注销信息等。

    养老保险个人账户一经建立终身不变!也就是说,无论你在哪里缴费,无论是否中断过缴费,养老保险个人账户都会累计记录参保人权益,不存在“清零”这种说法。

    因为养老保险的缴费年限是累计计算的,所以即使参保人因为更换工作,或更换居住城市而中断了养老保险缴费,也不会清空之前的缴费记录和缴费年限。

    3、养老保险缴满15年就不用再缴了?

    《社会保险法》第十六条规定:“参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。”

    十五年只是领取养老金的最低缴费年限,缴纳养老保险未满十五年,即使达到了退休年龄,也不能领取养老金。

    缴满十五年后是否需要继续缴纳,要视情况而定!

    (1)如果你是自己个人缴纳的养老保险(灵活就业人员参保),可以自愿选择是否继续缴纳养老保险。

    (2)如果你是单位在职职工,根据《社会保险法)第十条规定:“职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。”

    缴纳社保是法定义务,即使在退休前已经缴满十五年,在职职工还得继续缴费直至退休。

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