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青岛劳务派遣公司
一、对企业的好处
1、节约了管理成本
2、节省了人员的招募成本(时间成本和经济成本)
3、规避了用工风险
4、在资源稀缺的情况下保障了生产需要的用工
5、提高了派遣员工的素质。
二、对学校的好处
1、节约了学校就业安置开发成本
2、规避了学校就业的风险
3、节约了就业成本,无中介费就业
4、强化了学生的就业管理,提高了学生工作的稳定性
5、保障了学生后期服务跟踪管理工作,再就业工作得到保障;
6、半工半读实行了巧妙的结合,推动和提高了学校的招生。
    选择社保代理的公司标准有哪些?
    作者:    发布于:2021/2/16    浏览次数:467

    在职场上,社保缴纳不管是对于员工还是对于企业,都是非常重要的,社保是国家要求强制缴纳的,是与我们衣食住行权益密切相关,我们需要时刻留意社保的缴纳状态,以免出现断缴错缴影响自己的权益。

    但是我们避免不了职场中的工作变动,如果遇到离职或者创业,或者生育等情况,为了保持社保连续,我们需要全额承担社保费用,选择一家社保代理公司即可。

    一些朋友时常会抱怨,自己没有交社保,想找一家靠谱的社保代缴公司,但在五花八门的同类企业中,想要找到一家专业的、诚信的、稳妥的公司,真的是太难了。

    那么,代缴员工社保的公司靠谱吗?

    总体来讲,想要找到一家靠谱的社保代理公司,还是有小窍门的:

    1、确认公司《营业执照》、《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》三个资质。

    这是国家要求必须具备的资质,在政府网站上也可以查询。

    2.注意是否二次分包。我们需要留意机构是否有再次派遣赚取差价的行为,因为社保代缴属于服务性质,二次分包会影响到服务质量和进度。

    3.服务范围。尽量选择服务范围比较广的企业,这样的企业相对来说发展的比较成熟。

    4.费用。过高或者过低的服务费都需要注意,防止商家陷阱或虚假宣传,还需要留意是否有隐形费用等,选择的时候不要着急,尽量了解清楚。

    5.最后,如可以聊聊业务,看看专业程度。

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