以当前的形势来看，社保账户的办理和操作对于很多中小企业来说是个复杂而又繁琐的工作，会占用人力资源员工过多的时间和精力。而且中小型公司人员流动相对较大，员工的社保增减员、缴纳、报销等工作需要较长的时间，企业为此需要耗费大量的人力，物力和财力，为降低企业的用人成本，解决员工社保问题，建议选择社保代理公司合作。

下面国伦立信将和大家普及下社保代缴需要哪些资料：

首先我们通过多家对比，资质审查，选择适合自己公司的社保代缴机构，签订合作协议及社保代缴委托书，明确约定好代缴的社会保险基数，代缴服务费以及工伤申报事宜等。

企业要将公司办理社保业务员工的资料准备好，及时提交给社保代理公司，一般包括：公司营业执照复印件、组织机构统一代码证复印件、地方税务登记证复印件、验资报告复印件、员工身份证复印件、填写好的社保事务申请表格等材料

如果是刚成立没多久的公司，社保账户尚未开户的，让代缴公司帮忙开设账户，需要准备如下资料：单位公章及法人章、身份证复印件；企业营业执照副本原件及加盖公章的复印件；组织机构统一代码证原件及加盖公章的复印件；税收登记证原件及加盖公章的复印件；单位经办人身份证复印件；社会保险登记表等资料

另外，每月给社保代办公司的打款记录要保存好，一旦有不缴或者漏缴等现象，这些打款记录可以作为证据使用，以达到维权目的，对自己的权益起到一定的保障作用。

办理社保缴纳是一件比较严谨的事情，所以企业一定要把相关的资料都准备好，然后给到社保代缴公司，以免耽误员工的社保办理事务，带来不必要的麻烦。选择像桥为人靠谱的社保公司合作，借用外部资源实现成本最小化，更快更高效实现企业目标。