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青岛劳务派遣公司
一、对企业的好处
1、节约了管理成本
2、节省了人员的招募成本(时间成本和经济成本)
3、规避了用工风险
4、在资源稀缺的情况下保障了生产需要的用工
5、提高了派遣员工的素质。
二、对学校的好处
1、节约了学校就业安置开发成本
2、规避了学校就业的风险
3、节约了就业成本,无中介费就业
4、强化了学生的就业管理,提高了学生工作的稳定性
5、保障了学生后期服务跟踪管理工作,再就业工作得到保障;
6、半工半读实行了巧妙的结合,推动和提高了学校的招生。
    山东推进电子社保建设 预计三年将达到国家示范城市标准
    作者:    发布于:2020/12/7    浏览次数:465

     12月18日,全省电子社保建设推进会在潍坊召开,总结推广我省电子社保建设典型经验,全面推进社保经办信息化、规范化和标准化建设,构建便民快捷经办服务体系。我省电子社保建设经历了业务处理信息化、系统建设规范化、“金保工程”全面化、公共服务多样化四个阶段,目前已在全省范围内初步构建起服务、管理、经办一体化的电子社保服务管理体系,但社保信息化建设发展不平衡,电子社保规范化、标准化程度不高,基础数据质量有限,队伍建设专业化不强等问题依然存在。下一步,我省将积极打造全方位电子社保管理服务新格局,初步计划利用3年左右的时间,积极推进电子社保建设,使全省的经办管理信息化水平能够达到目前国家电子社保示范城市建设标准。

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