养老金的领取是每一个职场人士都会关心的问题。按照相关规定，需要交满15年社保之后，才可以在退休之后领取。实际上，很多职场人士难免会出现社保断交的情况，有的人可能就断交几个月，有的人甚至会断交好几年。今天，小编就和大家聊聊，社保中途断缴，会有哪些影响呢?看完涨知识了!

举个例子，A城的小王在2010年毕业之后在某家公司工作了3年，于2013年8月离职，于是在漫长的找工作中，终于在2014年1月在B城找到了工作。实际上，在这差不多半年的时间里，小王的社保处于断缴的情况。

新公司当然不会帮小王把断缴的部分交齐，就问小王是否要自己补缴。但是由于小王没有多余的钱，于是HR就建议，那可以重新缴纳。重新缴纳的意思，就是将前面几年的社保缴纳记录清空，由现在这家公司缴纳社保，开始计算社保缴纳时间。

那么，社保断缴会有什么样的影响呢?实际上，在一些城市，比如北京，社保缴纳必须缴满5年以上，少一天都不行，才能够在北京买房摇车号。如果出现了社保断缴或者社保缴纳记录异常，就不具备该资格。所以，对于一些想要长期在某些城市发展的人来说，社保尽量不要出现断缴。

按照规定，养老保险要缴满15年，退休之后才能终身受用。医疗保险，男性要满25年，女性要满20年，才能在退休之后终身享用。那么出现了社保断缴，应该怎么做比较好呢?

要是工作了好几年，社保断缴时间不是很久，比如几个月，而自己也有足够的资金能够补上断缴额数，那就尽量自己补缴。毕竟前面几年的工作缴纳记录都还在，要是直接放弃重新缴纳，多少还是有点可惜。不过要是断缴时间比较久，比如超过一年，而参加工作不是很久，那可以让新公司重新开始缴纳。毕竟一年的补缴金额也不少。

不过，相关规定，补缴也是有年限的。一般情况下，在退休时，断缴不能超过十年。当然，有的城市规定的就不是十年。这个需要根据所在地城市的具体规定。只要能够按照规定，那么社保出现断缴记录，也不会影响到领取退休金的。