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青岛劳务派遣公司
一、对企业的好处
1、节约了管理成本
2、节省了人员的招募成本(时间成本和经济成本)
3、规避了用工风险
4、在资源稀缺的情况下保障了生产需要的用工
5、提高了派遣员工的素质。
二、对学校的好处
1、节约了学校就业安置开发成本
2、规避了学校就业的风险
3、节约了就业成本,无中介费就业
4、强化了学生的就业管理,提高了学生工作的稳定性
5、保障了学生后期服务跟踪管理工作,再就业工作得到保障;
6、半工半读实行了巧妙的结合,推动和提高了学校的招生。
    档案丢失有什么影响?以下6点都与你相关
    作者:    发布于:2020/9/16    浏览次数:414

    学生时代,基本我们不用操心档案的存放的问题,也不会怎么用到档案,都是由学校为我们转递和保管的,毕业后要用到档案的地方非常的多,如果档案丢失将会对以下方面产生直接影响:

    档案丢失有什么影响?以下6点都与你相关

    考研升学:考研报名的时候要填档案的存放地,所以最好在考研前就把档案处理好,如果到考研政审的时候还没有档案,没有及时补办的话,就算笔试面试成绩再好,也是会不被录取的。

    考公职类岗位(公务员和事业编)等:和考研一样,也是要面对政审的,没有档案,无法政审,成绩再好也没用。

    职称评审:职称评审申报前先要审核个人资质是否符合要求标准,档案就是最关键的审核资料,并且有的职称必须要到档案所在地才能申报,有档案存放单位申报,没有档案也就无法申报职称评审。

    国企事业单位入职:国企事业单位是人事管理权的(档案管理资质),入职时都是要求员工把档案放到单位管理的,一方面是为了审核个人信息的真实性,另一个是方便后期晋升手续的办理。

    工龄的计算:工龄的计算通常都是以档案里的记录的为准的,以毕业生为例,毕业生找到工作后,如果没有及时办理参加工作的有关手续,几年后仍是学生身份,会影响到转正定级(目前已取消转正定级,部分城市还有)和工龄及退休金的计算,以及评职称和工作调动。找到工作但没有档案,就难以享受相关的人事、劳动、社会保障等服务。

    城市落户:落户手续的办理是需要用到档案的,需要把档案提到需要落户的城市人才中心,所以档案丢失是无法办理落户的。

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