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青岛劳务派遣公司
一、对企业的好处
1、节约了管理成本
2、节省了人员的招募成本(时间成本和经济成本)
3、规避了用工风险
4、在资源稀缺的情况下保障了生产需要的用工
5、提高了派遣员工的素质。
二、对学校的好处
1、节约了学校就业安置开发成本
2、规避了学校就业的风险
3、节约了就业成本,无中介费就业
4、强化了学生的就业管理,提高了学生工作的稳定性
5、保障了学生后期服务跟踪管理工作,再就业工作得到保障;
6、半工半读实行了巧妙的结合,推动和提高了学校的招生。
    毕业生个人档案该如何处理?看过来!
    作者:    发布于:2020/9/5    浏览次数:435

    首先,档案记录你的个人经历,也是人事管理和服务的依据。在校时,你的档案叫学籍档案,毕业以后叫人事档案。档案只有转化为可以流通的人事档案,你以后转正定级、职称评定、缴纳社会保险、计算工龄等,才有用。

    学籍档案转变人事档案,要怎么存放?

    既然毕业生档案属于人事档案,归属机密文件,档案的转递都是有规定程序的。档案都是有密封条的,如果因为特殊情况档案在你自己手上,也不能把档案自己拆开,否则档案失效。如此,档案有可能不完整,里面内容的真实性也有待考证,这样的档案人力资源部门一律不接受。

    毕业生个人档案该如何处理?

    以后如果用到档案,它会被当作无用档案,或者直接说“死档”。根据《档案法》,你还可能被追究法律责任,所以一般建议一下处理方式:

    1、默认处理,把档案转至生源地。

    适用于要在生源地附近发展的同学,以及暂时未正式就业同学。因为办理手续简单方便。

    2、具体处理,根据不同情况。

    去留学:关于海外学历有专门的认证机构,可以存放留学服务中心或人事代理机构。但是根据你的意愿,也可以默认派回生源地,因为方便。

    考上研究生:对方学校会让你把一张函给辅导员老师,上面档案派送要求和地址。辅导员老师会根据要求操作,你只要把这张函给老师就行。

    找到就业单位的:有的单位是有档案管理权限,比如机关、事业单位、国有企业就业,档案直接派去单位接收,管理档案。

    非公有制企业和社会团体组织就业的,自由职业或灵活就业等,可以委托工作地人事部门或人才服务机构管理。

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