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青岛劳务派遣公司
一、对企业的好处
1、节约了管理成本
2、节省了人员的招募成本(时间成本和经济成本)
3、规避了用工风险
4、在资源稀缺的情况下保障了生产需要的用工
5、提高了派遣员工的素质。
二、对学校的好处
1、节约了学校就业安置开发成本
2、规避了学校就业的风险
3、节约了就业成本,无中介费就业
4、强化了学生的就业管理,提高了学生工作的稳定性
5、保障了学生后期服务跟踪管理工作,再就业工作得到保障;
6、半工半读实行了巧妙的结合,推动和提高了学校的招生。
    辞职档案自己保管拆封了怎么办
    作者:    发布于:2020/8/31    浏览次数:401

    档案不能自己保管,但是离职之后很多人档案并不知道存放到哪里,而且很多人处于好奇把档案拆封,这样都会造成档案的失效,那么辞职之后档案自己保管拆封了怎么办呢?

    辞职之后,流出国有、集体企业的职工档案,可以由用人单位委托至当地的公共就业服务机构,人才服务机构保管。职工本人送还的档案,一般相关档案管理部门是不会接受的,尤其是已经开口了档案。

    但正常来讲,哪个管理机构确实有权力审核档案的真实性和档案目录和档案要件,而不缺失、无修改之后,可以接受。但实际上很多档案管理人员死板教条不敢冒这样的风险。所以,也会出现职工想存档案,存不进去的情况。

    遇到这种情况,解决的方法一般都是找用人单位做好相应的档案目录后,用人单位封口后,移交档案管理部门就可以了。最好是国有、集体企业移交,这样才能够不出差错。实在不行,那么只能找关系,做工作了。

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