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青岛劳务派遣公司
一、对企业的好处
1、节约了管理成本
2、节省了人员的招募成本(时间成本和经济成本)
3、规避了用工风险
4、在资源稀缺的情况下保障了生产需要的用工
5、提高了派遣员工的素质。
二、对学校的好处
1、节约了学校就业安置开发成本
2、规避了学校就业的风险
3、节约了就业成本,无中介费就业
4、强化了学生的就业管理,提高了学生工作的稳定性
5、保障了学生后期服务跟踪管理工作,再就业工作得到保障;
6、半工半读实行了巧妙的结合,推动和提高了学校的招生。
    大学毕业后个人怎么处理档案
    作者:    发布于:2020/8/10    浏览次数:446

    目前存在一个现象,很多人对于档案的意识越来越淡薄,“弃档”现象也越来越严重。据相关数据统计,每年放弃人事档案的人员呈现上升趋势,在此,档案通提醒各位毕业生,务必妥善保管好档案,并按照正确的档案转递方式进行档案的转递和存放。

    在这些“弃档”的毕业生中,大部分都认为档案反正用不着,可以一直放在学校,等需要的时候找学校就行,却不知等多年后再去找档案却不知从何找起。也有一部分毕业生喜欢频繁跳槽,在工作单位变动后,转档手续又比较繁琐,于是不去办理档案调转手续,导致在流动工作中放弃了档案。

    对于这种随意丢弃档案的情况,档案通提交各位,目前很多个人证明是离不开档案的,例如:工龄、考研、考公务员、职称申报、办理养老保险以及出国、升学、结婚、生育等都离不开档案。

    那么大学毕业后个人怎么处理档案呢?对于毕业后已经找到工作的毕业生而言,可以将档案转递到单位或者单位主管部门以及当地人才中心进行托管。对于还未找到接收单位的,可以将档案转递到户籍所在地的人事部门,或者委托第三方机构进行档案托管。

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