答：企业年金是在国家政策的指导下，由企业自愿建立的补充养老保险制度。企业年金不具有强制性和营利性，因此它不属于社会保险，也不是商业保险，而是企业在国家宏观政策指导下自愿实施的养老保障行为。

问：什么样的企业可以建立企业年金？

答：《企业年金试行办法》规定，建立企业年金的企业必须符合下列条件：1．依法参加基本养老保险并且履行缴费义务；2．具有相应的经济负担能力；3．已经建立平等协商机制。

问：建立企业年金的程序？

答：1．企业行政与工会或职工代表进行平等协商，形成企业年金方案。2．国有及国有控股企业的企业年金方案草案还必须提交职工（代表）大会讨论通过。3．企业将企业年金方案文本报送劳动保障行政部门。劳动保障行政部门自收到企业年金方案文本之日起巧日内未提出异议的，企业年金方案即行生效。

问：企业年金方案主要包括哪些内容？

答：企业年金方案主要应包括：企业年金参加人员的范围、资金的筹集方式、职工企业年金个人账户的管理方式、企业年金基金管理方式、计发办法和支付方式、支付企业年金待遇的条件、终止缴费的条件等事项。