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青岛劳务派遣公司
一、对企业的好处
1、节约了管理成本
2、节省了人员的招募成本(时间成本和经济成本)
3、规避了用工风险
4、在资源稀缺的情况下保障了生产需要的用工
5、提高了派遣员工的素质。
二、对学校的好处
1、节约了学校就业安置开发成本
2、规避了学校就业的风险
3、节约了就业成本,无中介费就业
4、强化了学生的就业管理,提高了学生工作的稳定性
5、保障了学生后期服务跟踪管理工作,再就业工作得到保障;
6、半工半读实行了巧妙的结合,推动和提高了学校的招生。
    滞纳金如何计算?
    作者:    发布于:2019/10/17    浏览次数:510

    问:滞纳金如何计算?

    答:滞纳金计算规则及方法如下:滞纳金计算规则:“每月应缴社会保险费x欠缴天数x万分之五=滞纳金(四舍五人到两位小数)”。滞纳金天数计算方法:滞纳金计算止日期一滞纳金计算起日期+l。滞纳金计算起日期:取补缴起始月的次次月1日开始计算。滞纳金计算止日期:取生成补缴报表日期的前一天。例如:某用人单位2011年10月10日成功申报补缴当年7月份的社会保险费,正常的收款月应为当年8月份,则欠缴的起始之日为当年9月1日,因此用人单位除补缴7月份欠缴金额外,还应缴纳自9月1日起,至10月9日止共39天的滞纳金。

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