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青岛劳务派遣公司
一、对企业的好处
1、节约了管理成本
2、节省了人员的招募成本(时间成本和经济成本)
3、规避了用工风险
4、在资源稀缺的情况下保障了生产需要的用工
5、提高了派遣员工的素质。
二、对学校的好处
1、节约了学校就业安置开发成本
2、规避了学校就业的风险
3、节约了就业成本,无中介费就业
4、强化了学生的就业管理,提高了学生工作的稳定性
5、保障了学生后期服务跟踪管理工作,再就业工作得到保障;
6、半工半读实行了巧妙的结合,推动和提高了学校的招生。
    二胎还能享受生育保险吗?
    作者:    发布于:2019/5/7    浏览次数:411

    青岛社保代理,讲述准备要二胎,女职工还能享受生育保险吗?享受生育保险需要满足那两个条件?以下是生二胎生育保险报销条件。

      有交“五险一金”的妈妈们都知道,怀孕时可以享受生育保险,那么生二胎可以享受生育保险吗?二胎生育保险报销有什么条件呢?其实,只要是符合政策生二胎,都可以享受生育保险。

      享受生育保险 应当同时具备两个条件

      (一)用人单位为职工累计缴费满1年以上,并且继续为其缴费

      (二)符合国家和省人口与计划生育规定。

      也就是说,只要符合计划生育政策,不管是生第一胎还是第二胎,都可以享受生育保险。

      生二胎生育保险报销条件

      符合政策允许生育二胎的,可享受生育保险待遇。在领取二胎待遇时,有两种情况需分别处理:

      一种是之前已有生育二胎的计划,没有办理《独生子女父母光荣证》,那男职工就不享受15天的护理津贴女职工一胎和二胎待遇一致,即可领取98天的基础产假工资(难产、剖宫产在98天的基础上增加15天)和生育医疗费。

      另一种情况是之前已办理独生子女手续,领取了一胎生育保险待遇,这种情况在领取二胎待遇时,需男职工退回15天的护理津贴女职工在正常享受二胎待遇的同时,扣回60天产假的生育津贴,即只能领取38天产假的生育津贴。

      二胎享受哪些生育保险条件,和一胎待遇有什么不同。以上是生二胎生育保险报销条件。

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