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青岛劳务派遣公司
一、对企业的好处
1、节约了管理成本
2、节省了人员的招募成本(时间成本和经济成本)
3、规避了用工风险
4、在资源稀缺的情况下保障了生产需要的用工
5、提高了派遣员工的素质。
二、对学校的好处
1、节约了学校就业安置开发成本
2、规避了学校就业的风险
3、节约了就业成本,无中介费就业
4、强化了学生的就业管理,提高了学生工作的稳定性
5、保障了学生后期服务跟踪管理工作,再就业工作得到保障;
6、半工半读实行了巧妙的结合,推动和提高了学校的招生。
    为什么从外地转入养老保险提交材料不一样?
    作者:    发布于:2019/4/4    浏览次数:468

    问:同样是从外地转入基本养老保险,为什么提交的材料不一样,有什么区别吗?

    答:根据京社保发(2010〕5号文件精神,2010年1月1日之前基金到位(以银行汇款单据时间为准)的,按原流程办理,2010年l月1日之后基金到位(以银行汇款单据时间为准)的,应根据“城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法”提交相关材料后按新流程办理。即:2010年1月1日前外地社保已将基本养老保险基金准确无误汇人青岛的按原异地养老保险转人流程办理,2010年1月1日《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》(国办发〔2009〕66号文件)正式实施后,办理跨省市转移基本养老保险关系的职工,应按新的转移接续相关流程办理。对于参保单位及职工而言,两种经办流程对于职工基本养老保险个人账户的金额及缴费年限的累计并没有任何改变与影响,只是在提交的材料及办事程序上有所差别。

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