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青岛劳务派遣公司
一、对企业的好处
1、节约了管理成本
2、节省了人员的招募成本(时间成本和经济成本)
3、规避了用工风险
4、在资源稀缺的情况下保障了生产需要的用工
5、提高了派遣员工的素质。
二、对学校的好处
1、节约了学校就业安置开发成本
2、规避了学校就业的风险
3、节约了就业成本,无中介费就业
4、强化了学生的就业管理,提高了学生工作的稳定性
5、保障了学生后期服务跟踪管理工作,再就业工作得到保障;
6、半工半读实行了巧妙的结合,推动和提高了学校的招生。
    社保如何缴纳
    作者:    发布于:2018/11/6    浏览次数:350

    社保如何缴纳,个人缴纳社保多少钱,缴纳社保的好处,缴纳社保对员工的好处

      社保如何缴纳,职工社保是由单位代扣代缴与员工共同承担社保费用的,而且是国家强制缴纳的,不是单位说不缴就可以不缴的,也不是个人不想缴纳就可以不缴纳的。不过对于个人社保就不同了,下面我们先来看看社保如何缴纳吧。

    社保如何缴纳:个人社保缴纳流程

      1、个人社保,也就是说没有单位的人员,以自由职业者的身份上的社保(养老+医疗)

      2、个人社保的参保条件:城镇户口或农转非户口

      3、办理地点:当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局(劳动保障局)

      4、个人如何缴纳社保问题中所需基本资料:户口本、身份证和复印件,2张1寸照片

      5、个人社保的缴费标准:以上一年本地社平工资为基础,养老缴费比例是20%,医疗约9%,目前尚有80%和100%两档可以选择。

    缴纳社保划算吗?

      (1)如果是单位职工,个人只交8%部分,这类情况的,就非常的划算,能够多交比例就多交,充分享受国家、单位的福利政策。

      (2)若是灵活就业人员,须交20%这类情况的,交的钱,只有40%是进入个人帐户,剩余的60%是进入统筹帐户里,也就是给现在的退休职工发工资。

      单位职工的社保是单位和个人一起交,单位缴大头——社保基金统筹部分,个人缴8%——个人账户部分。可如果是个人,即灵活就业者、自由职业人,全部社保都得自己交。

      以上就是社保如何缴纳的相关知识,想了解其他社保相关知识的,可以返回首页查看。

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