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青岛劳务派遣公司
一、对企业的好处
1、节约了管理成本
2、节省了人员的招募成本(时间成本和经济成本)
3、规避了用工风险
4、在资源稀缺的情况下保障了生产需要的用工
5、提高了派遣员工的素质。
二、对学校的好处
1、节约了学校就业安置开发成本
2、规避了学校就业的风险
3、节约了就业成本,无中介费就业
4、强化了学生的就业管理,提高了学生工作的稳定性
5、保障了学生后期服务跟踪管理工作,再就业工作得到保障;
6、半工半读实行了巧妙的结合,推动和提高了学校的招生。
    离职后个人如何交社保
    作者:    发布于:2018/11/4    浏览次数:298

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      离职后个人如何交社保,经过对于社保知识的普及工作,现在很多人都越来越来注重自身利益。在单位有单位给缴纳社保,在离职后也会有很多人不想社保断缴,而自己缴纳社保的,那么离职后个人如何交社保?

    离职后个人如何交社保?

      缴纳社保一般是单位专人管理缴纳的,在离职后就得自己交社保了,那么社保要怎么缴纳呢?

      在单位给你缴纳的是城镇职工社保,包含养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金。

      自己要缴纳社保,是可以灵活就业人员身份参加城镇职工养老保险和基本医疗保险或者缴纳城镇居民养老保险和城乡医疗保险如果是农村户口,还可缴纳新农保和新农合。

      根据相关政策的规定:灵活就业人员是指具有当地户籍,男性未满60周岁、女性未满50周岁,从事有合法经济收入的自雇人员、无雇工个体工商户、未在用人单位参加基本养老、医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员。

      灵活就业人员可以按照规定,办理就业登记后,缴纳基本养老、医疗保险费。

      根据现行的相关政策,异地户籍的人员暂不能以灵活就业人员的身份自行缴纳社保。

      若不是户籍所在地,是无法在当地自己交社保的,这要怎么办呢?

      如果不回户籍地自己交,那方法就只有一个了:找专业的社保代缴公司进行代缴,不过对于个人来说,找代缴公司缴纳社保,要承担单位和个人的社保缴费费用。

      以上是离职后个人如何交社保的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回首页查看。

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