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青岛劳务派遣公司
一、对企业的好处
1、节约了管理成本
2、节省了人员的招募成本(时间成本和经济成本)
3、规避了用工风险
4、在资源稀缺的情况下保障了生产需要的用工
5、提高了派遣员工的素质。
二、对学校的好处
1、节约了学校就业安置开发成本
2、规避了学校就业的风险
3、节约了就业成本,无中介费就业
4、强化了学生的就业管理,提高了学生工作的稳定性
5、保障了学生后期服务跟踪管理工作,再就业工作得到保障;
6、半工半读实行了巧妙的结合,推动和提高了学校的招生。
    青岛人事代理公司的代理内容分类有哪些?
    作者:    发布于:2018/9/11    浏览次数:395

      青岛人事代理公司的代理内容分类有两种依据。从人事代理的对象来看,可分为单位委托代理和个人委托代理。从人事代理的内容和实际操作角度划分,可分为三类:

      一是以人事档案管理为依托的基础性代理,包括如前所述的流动人员人事档案管理的服务内容

      二是以人才中介为基础的服务代理,主要包括委托招聘、人才推荐、人才派遣、人才测评等

      三是以企事业单位为基础的公共人事事务代理,或社会化代理,主要包括人才规划、职业设计、人事诊断、人事管理咨询、人才资源开发等。

      分为单位委托和个人委托可全权委托代理,也可单项或多项委托代理。

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