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青岛劳务派遣公司
一、对企业的好处
1、节约了管理成本
2、节省了人员的招募成本(时间成本和经济成本)
3、规避了用工风险
4、在资源稀缺的情况下保障了生产需要的用工
5、提高了派遣员工的素质。
二、对学校的好处
1、节约了学校就业安置开发成本
2、规避了学校就业的风险
3、节约了就业成本,无中介费就业
4、强化了学生的就业管理,提高了学生工作的稳定性
5、保障了学生后期服务跟踪管理工作,再就业工作得到保障;
6、半工半读实行了巧妙的结合,推动和提高了学校的招生。
    社保代理内容
    作者:    发布于:2018/6/11    浏览次数:508

    (1)养老保险,即对因年老丧失劳动能力的劳动者,在养老期间给予养老金、医疗待遇及生活方面的照顾等;

    (2)疾病与生育保险,即对患病暂时丧失劳动能力和因生育中断劳动的劳动者及其家属给予其生育和患病期间收入、补助和医疗保障待遇;

    (3)工伤保险,即因工负伤或因职业病残疾,暂时或永久丧失劳动能力的劳动者给予其工资收入补偿、医疗保健护理、伤残康复及生活照顾等;

    (4)失业保险,即对失业的劳动者,给予基本的生活费、医疗费,并对他们提供转岗培训、职业介绍等服务。 青岛劳务派遣

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