现在关于上班一族来说，都是有参加社保的，工伤保险是其中之一，主要指劳动者在作业中或在规矩的特别情况下，遭受意外损害或患职业病导致暂时或永久丢掉劳动能力以及去世时，劳动者或其遗属从国家和社会取得物质帮忙的一种社会保险制度。下面山东社保代理就对工伤保险参保详细内容进行详细的了解：

一、工伤保险的适用范围，根据《工伤保险条例》的规矩，工伤保险的适用范围包含中华人民共和国境内的企业、公务员和参照公务员法处理的事业单位、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等安排和有雇工的个体工商户应当按照本条例规矩参加工伤保险，为本单位悉数职工或许雇工交纳工伤保险费，职工个人不交纳工伤保险费。

二、断定工伤的现象，根据《工伤保险条例》规矩，职工有下列现象之一的，应当断定为工伤：

(1)在工作时刻和工作场所内，因作业原因遭到事端损害的

(2)工作时刻前后在工作场所内，从事与作业有关的预备性或许收尾性作业遭到事端损害的

(3)在工作时刻和工作场所内，因实施作业责任遭到暴力等意外损害的

(4)患职业病的

(5)因工外出期间，因为作业原因遭到损害或许发作事端下落不明的

(6)在上下班途中，遭到非自己主要责任的交通事端或许城市轨道交通、客运轮渡、火车事端损害的

(7)规矩、行政法规规矩应当断定为工伤的其他现象。

三、视同工伤的现象，《工伤保险条例》规矩，职工有下列现象之一的应视同工伤：在作业时刻和作业岗位，突发疾病去世或许在48小时之内经抢救无效去世的在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中遭到损害的职工原在戎行执役，因战、因公负伤致残，已取得改造伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。